Του Κώστα Κατίκου
Στις χώρες του ΟΟΣΑ με τις υψηλότερες ασφαλιστικές εισφορές συγκαταλέγεται η Ελλάδα, καθώς παρά τις μειώσεις κατά 5,4 μονάδες που έγιναν μετά το 2019, οι εισφορές για την κύρια ασφάλιση φτάνουν στο 29,5% όταν ο μέσος όρος του ΟΟΣΑ βρίσκεται στο 21,5%.
Από το 29,5% των ασφαλιστικών εισφορών κύριας ασφάλισης στην Ελλάδα το 18,2% ανήκει στους εργοδότες και 11,3% καταβάλουν οι εργαζόμενοι, έναντι 13,4% και 8,1% αντίστοιχα που είναι ο μέσος όρος των εισφορών κύριας ασφάλισης στον ΟΟΣΑ.
Υψηλές είναι οι εισφορές στην Ελλάδα και σε σύγκριση με άλλες χώρες της Ευρωζώνης, καθώς βρίσκεται στην 5 η θέση μετά την Αυστρία, Γαλλία, την Γερμανία, και την Ιταλία.
Τα στοιχεία για τις ασφαλιστικές εισφορές περιλαμβάνονται στην πρόσφατη έκθεση του ΟΟΣΑ για τις φορολογικές και ασφαλιστικές επιβαρύνσεις στη μισθωτή εργασία με βάση την ισχύουσα κλίμακα και τα ποσοστά εισφορών για το 2024.
Για τις ασφαλιστικές εισφορές κύριας ασφάλισης ο χάρτης για 11 ευρωπαϊκές χώρες διαμορφώνεται ως εξής:
1. ΟΟΣΑ μέσος όρος: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 21,5%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 8.1%, και εισφορά εργοδότη 13.4%.
2. Αυστρία: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 35,6%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 14%, και εισφορά εργοδότη 21,6%.
3. Γαλλία: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 35%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 8.3%, και εισφορά εργοδότη 26,7%.
4. Γερμανία: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 34,1%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 17,3%, και εισφορά εργοδότη 16.8%.
5. Ιταλία: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 31,2%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 7,2%, και εισφορά εργοδότη 24%.
6. Ελλάδα: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 29,5%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 11,3%, και εισφορά εργοδότη 18,2%.
7. Σουηδία: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 29,1%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 5,3%, και εισφορά εργοδότη 23.9%.
8. Ισπανία: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 28,4%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 5%, και εισφορά εργοδότη 23.4%.
9. Πορτογαλία: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 28,1%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 8,9%, και εισφορά εργοδότη 19,2%.
10. Δανία: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 0,6%, που τις καταβάλλει ο εργοδότης. Το μηδενικό ποσοστό εισφορών του δημόσιου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, αντισταθμίζεται από τα έσοδα της φορολογίας με συντελεστή 36,1% ενώ το συνταξιοδοτικό σύστημα λειτουργεί υπό την εποπτεία του κράτους με κεφαλαιοποιητικό σύστημα που είναι σύστημα καθορισμένων εισφορών.
11. Ελβετία: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 12%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 6%, και εισφορά εργοδότη 6%.
12. Ολλανδία: Σύνολο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης 20%, εκ των οποίων εισφορά εργαζόμενου 9,2%, και εισφορά εργοδότη 10,8%.
Αξίζει να σημειωθεί ότι όπως προκύπτει από τα στοιχεία της τελευταίας έκθεσης του ΟΟΣΑ για τις φορολογικές και ασφαλιστικές επιβαρύνσεις στους μισθούς, στην Ελλάδα το ύψος των ασφαλιστικών εισφορών για μισθωτούς μέσου εισοδήματος (περίπου 1.400 ευρώ μικτά) είναι 1,6 μονάδες πιο πάνω από το ποσοστό του φόρου μισθωτών, και συγκεκριμένα 11,3% οι εισφορές κύριας ασφάλισης μισθωτών και 9,6% ο φόρος μισθωτών, όταν ο μέσος όρος στον ΟΟΣΑ είναι 8,1% εισφορές εργαζόμενου και φορολογία 13,4%.
