Απροσδόκητη αύξηση σημείωσε η ανεργία στο Ηνωμένο Βασίλειο, με τους μισθούς να παρουσιάζουν περαιτέρω μείωση από ό,τι είχε προβλεφθεί, σύμφωνα με νέα στοιχεία που δημοσιεύθηκαν την Τρίτη, ωθώντας τους επενδυτές να αυξήσουν τα στοιχήματά τους για περαιτέρω μειώσεις των επιτοκίων από την Τράπεζα της Αγγλίας.
Το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε στο 4,8%, το υψηλότερο από τον Μάιο του 2021, σύμφωνα με την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία την Τρίτη. Οι οικονομολόγοι ανέμεναν ότι θα παρέμενε αμετάβλητο. Η αύξηση των μισθών στον ιδιωτικό τομέα επιβραδύνθηκε στο 4,4% κατά το τρίμηνο έως τον Αύγουστο, το χαμηλότερο επίπεδο από το τέλος του 2021 και κάτω από τις προσδοκίες. Ωστόσο, το ποσοστό αυτό είναι πολύ υψηλότερο από το 3% περίπου που η Τράπεζα της Αγγλίας θεωρεί συμβατό με τον στόχο της για πληθωρισμό 2%.
Τα στοιχεία υποδηλώνουν ότι η αγορά εργασίας συνεχίζει να χαλαρώνει, γεγονός που ενισχύει τα επιχειρήματα των πιο μετριοπαθών μελών της Επιτροπής Νομισματικής Πολιτικής που επιθυμούν να διατηρήσουν ζωντανές τις ελπίδες για μείωση των επιτοκίων. Η λίρα υποχώρησε και οι επενδυτές αύξησαν τα στοιχήματά τους για πιθανές μειώσεις των επιτοκίων το επόμενο έτος. Ωστόσο, ξεχωριστά στοιχεία δείχνουν ότι η οικονομία έχει χάσει πολύ λιγότερες θέσεις εργασίας κατά το παρελθόν έτος από ό,τι φοβόταν, με τους εργοδότες να φαίνεται ότι έχουν ξεπεράσει το χειρότερο της αναταραχής που προκάλεσε η αύξηση του φόρου μισθοδοσίας κατά 26 δισ. λίρες (34,7 δισ. δολάρια) που επιβλήθηκε τον Απρίλιο.
Ο αριθμός των μισθωτών μειώθηκε κατά 10.000 τον Σεπτέμβριο, μετά από μια αναθεωρημένη αύξηση 10.000 τον προηγούμενο μήνα, σύμφωνα με την Εθνική Στατιστική Υπηρεσία. Αυτό ήταν σύμφωνο με την πτώση που είχαν προβλέψει οι οικονομολόγοι και λιγότερο απότομο από τις περικοπές που παρατηρήθηκαν το καλοκαίρι. Αυτό σημαίνει ότι έχουν γίνει μόνο 127.000 περικοπές θέσεων εργασίας από τον πρώτο προϋπολογισμό της υπουργού Οικονομικών Ρίτσελ Ριβς τον Οκτώβριο του περασμένου έτους, λιγότερες από ό,τι είχε εκτιμηθεί προηγουμένως. Οι κενές θέσεις εργασίας μειώθηκαν μόνο κατά 9.000 τους τρεις μήνες έως τον Σεπτέμβριο.
Τα στοιχεία αυτά ενδέχεται να τροφοδοτήσουν τη συζήτηση στην κεντρική τράπεζα σχετικά με το αν ο πληθωρισμός, ο οποίος έχει σχεδόν διπλασιαστεί σε σχέση με τον στόχο του 2%, θα μπορούσε να προκαλέσει μια αλυσιδωτή αντίδραση, τροφοδοτώντας τις μισθολογικές απαιτήσεις που στη συνέχεια θα οδηγήσουν σε περαιτέρω αυξήσεις των τιμών.
Οι απολύσεις ως αντίδραση στις αυξήσεις των φόρων και του κατώτατου μισθού τον Απρίλιο έχουν επιβραδυνθεί τους τελευταίους μήνες και η απώλεια ήταν μικρότερη από ό,τι είχε αρχικά εκτιμηθεί. Το στοιχείο αυτό συνάδει με μια σημαντική έρευνα της Recruitment & Employment Confederation και της KPMG, η οποία διαπίστωσε ότι η αγορά εργασίας σταθεροποιήθηκε τον Σεπτέμβριο σε μια σειρά δεικτών.
Οι οικονομολόγοι και οι αξιωματούχοι δίνουν πλέον μεγαλύτερη προσοχή στις δημοσκοπήσεις του ιδιωτικού τομέα και στα στοιχεία για τις μισθοδοσίες, τα οποία βασίζονται σε φορολογικά αρχεία, μετά την κατάρρευση των ποσοστών ανταπόκρισης στην Έρευνα Εργατικού Δυναμικού του ONS, η οποία έθεσε υπό αμφισβήτηση την αξιοπιστία των επίσημων στοιχείων.
